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Nosotros |
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La gestión institucional está basada en el principio fundamental de reconocer
que el servidor público cumpla su misión de servicio a la sociedad y que
identifica a las autoridades, funcionarios y trabajadores del Gobierno Regional
de Loreto, con los siguientes principios: |
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1. |
Apostamos por un desarrollo regional productivo y sustentable, basado en
actividades productivas, económicamente rentables. |
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2. |
Aspiramos a ser un gobierno: |
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- Eficiente: Los recursos materiales y financieros deben usarse
racionalmente.
- Eficaz: Que los procesos de gestión respondan a los objetivos
de planes de desarrollo concertado.
- Participativo: Que los ciudadanos de la región, tengan el
derecho y el deber de participar en los asuntos de la gestión pública.
- Transparente: Es la claridad y sinceridad en la gestión,
facultando a la población a estar informado de todas las acciones que se
realicen.
- Legítimo: Lo que supone, actuar con respeto a la ley y de
acuerdo a la misión institucional.
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3. |
Reconocemos que el origen y la necesidad de los cambios e innovación en nuestro
gobierno regional nace de la ciudadanía regional. Asimismo, que nuestra
responsabilidad como servidores públicos está en la eficaz respuesta a las
demandas de los ciudadanos y población en general. |
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4. |
Asumimos que los ejes rectores para una efectiva descentralización en nuestro
país supone, por un lado, el activo fomento de la participación ciudadana y, por
otro lado, el fortalecimiento de la gestión pública, los servidores públicos y
las finanzas regionales y locales. |
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5. |
Consideramos como enfoques de desarrollo, el Desarrollo humano y el Desarrollo
sostenible: |
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- Humano, porque tiene como centro de atención el bienestar de
las personas de la región.
- Sostenible, por que respeta nuestro hábitat, el cual deberá
cumplirse con una eficiente utilización de los recursos naturales, preservando
el medio ambiente, para atender las necesidades de las generaciones presentes y
futuras.
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6. |
Creemos firmemente en la necesidad de construir una sociedad regional,
identificada con los valores e intereses regionales, con igualdad de
oportunidades y equidad de género, sin exclusión y discriminación de roles. |
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7. |
Consideramos fundamental el fortalecimiento permanente de las capacidades y
competencias de los trabajadores y autoridades regionales, para el cumplimiento
cabal de la misión del Gobierno Regional. |
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8. |
Propendemos a lograr personas proactivas y articuladoras, acorde con las
exigencias que implica la modernidad, a fin de conjugar ideas y acciones en
todos los niveles. |
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